✔ コミュニケーションにおける受講者の行動に変化が見られない
✔ 新組織のチームビルディングに有効な施策を探している
さまざまな企業においてリモートワーク環境が推進され、対面コミュニケーションが希薄な状況が継続するなか、新組織でのチームビルディングの難しさを訴える声も挙がっています。
伝達できる情報が質・量ともに限定されがちなリモートワーク環境下においては、EQ(感情マネジメント力)を活用し、相手の思いや意図をきちんと汲み取ったコミュニケーションをすることが重要です。また、ひとりひとりがEQを活用したコミュニケーションを心がけることで、組織風土やチームの一体感の醸成にもつながります。
そこでこの度、新組織でのチームビルディングにもご活用いただける、「感情マネジメント力(EQ)向上研修」の無料体験会を開催いたします!
本研修は、「EQI®検査(行動特性検査)」の結果を元に、自己分析と、グループセッションによる気づきを通じ、EQの重要性を落とし込むことで、行動変容に向けた開発課題及び行動目標の策定を「数字でみて」着実に促していきます。この機会にぜひご体験ください。
*EQ(感情マネジメント力)とは、「感情をうまく管理し、利用できる能力」を意味し、ビジネスシーンにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力といわれています。EQは「感情の識別(気持ちを読み取る能力)」「感情の利用(その場・状況にふさわしい気持ちになる能力)」「感情の理解(気持ちから未来を予測する能力)」「感情の調整(気持ちをともなって実行する能力)」の4つの能力で構成されています。
研修体験会前にお打ち合わせをご希望の方、日程が合わない方はこちら
受付を締め切らせていただきました。
日時 | 2021年4月22日(木) 09:30~12:00 (入室開始:09:20) |
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申込期間 | 2021年4月19日(月)18:00まで |
会場 |
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参加費 | 無料 |
定員 | 50 |
対象 | 人事・人材開発・研修の責任者様/ご担当者様 |
主催 | 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント |
共催 | |
協賛 | |
講演内容 |
【講演内容】 「感情マネジメント力(EQ)向上研修」をオンラインでご体験いただけます。 - EQについての解説 - セルフサイエンスプログラム(SSP) ~ 自分自身のEQI検査を基に、自己分析を実施~ - EQ能力開発・行動計画策定 *プログラム内容は現時点での予定であり変更の可能性がございます。 【参加方法】 弊社のオンライン研修はWeb会議システム「Zoom」を使用いたします(無料)。 受講者の皆様は、Zoomアプリ(PC、スマートフォン)またはWebブラウザ(Google Chrome)でご参加が可能です。 当日ご受講の際は、開催日が近づいてきたタイミングでお送りする参加用URLからお入りください。 *Webブラウザからご参加の場合は、Google Chromeをご利用ください。 それ以外のブラウザでは一部機能が制限されるため、当研修体験会にはご参加いただけません。 Google Chromeでのご参加が難しい場合は、スマートフォンでご参加いただくなどご検討ください。 *スマートフォンからご参加の場合は、スマートフォン用Zoomアプリのインストールが必須です。 *Zoomアプリをご利用の場合、セキュリティ対策のため最新バージョンをご利用ください。 最新バージョンはこちらから確認できます。 *ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。 |
備考 | |
注意事項 | ・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとに研修体験会会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ・こちらの研修体験会は、人事・人材開発・研修の責任者様/ご担当者様向けの内容であり、一般社員様向けのものではありません。 ・本研修体験会はグループワーク等、双方向のやり取りを含みます。 ・個人でのお申込みや同業他社様からのお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。 ・本研修体験会内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 ・ご提供する研修の参加上限は30名様までとなりますが、今回は多くの方にご体験いただくため50名様までお受け付けいたします。また、1社複数名ご参加の場合におきましても、お申込み状況により人数を制限させていただく可能性がございます。 |
受付を締め切らせていただきました。
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