来年度からの通年採用の取り組みが始まります。
そして、今秋から冬のインターンはもはや就職活動の本番です。

学生の多くが就職活動の位置付けで参加しており、企業さまでは、新卒・中途採用に問わず、
通年採用に向けたフローの見直しについても議論されてきております。

本セミナーの第一部では、株式会社ディリゴの長谷氏をお招きし、
インターンシップと適性検査の活用の重要性・トレンドをご説明するほか、
これからのインターンや採用に役立つ情報もご提供いたします。

第二部では、弊社人事部長の小山と長谷氏とのパネルディスカッションで、
毎年10名以上の学生を獲得し、高い定着率を実現するためのポイントや、
適性検査の位置づけについてご紹介いたします。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2019年11月27日(水)14:00~16:30(受付開始 13:45)
申込期間 2019年11月25日(月)18:00まで
会場
105-0004 東京都 港区新橋1-12-9 A-PLACE新橋駅前
(JR新橋駅 銀座口から徒歩1分
 東京メトロ銀座線・都営浅草線 新橋駅 5番出口すぐ)
参加費
定員 50名
対象
主催 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
共催
協賛
講演内容 インターン・採用時からの人材獲得術、大解剖セミナー

第一部 (講師:株式会社ディリゴ 代表取締役 長谷 真吾氏)
・インターンから採用は決まる。学生の強みの見極め方と関係構築の仕方
・インターン実施における、企業の準備と心構え
・有効なインターンのコンテンツ事例

第二部
・インターンから内定辞退防止までを考えた、学生の強みの見極め方と関係構築の仕方
・面談や一般的な適性検査ではなかなか見抜けない!メンタル不調リスクの見抜き方とは

第三部
・適性検査を活用した、学生の見極め方
・採用適性検査のご紹介
備考
注意事項 ※当日は、お名刺を一枚ご用意ください。
※参加者特典として、3名様までサンプル受検の無料体験が可能です。
 (無料サンプル受検は、新卒2~3年目もしくは、中途入社半年~1年くらいの方へのご受検を推奨しています。)
※競合他社様や個人からのお申し込みは、お断りさせていただく可能性がございます。
※セミナー内容の2次利用はご遠慮ください。
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントセミナー事務局 営業企画部(平日9:00~18:00)
TEL:03-5794-3830 FAX:03-5794-3812
marketing@armg.jp
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階