職場でのパワーハラスメント(パワハラ)防止を義務付ける関連法が国会で成立し、早ければ2020 年春にも施行される見込みとなっています。今回の改正では、相談窓口の設置や周知・啓発のための研修の実施、当事者のプライバシー保護などが想定されており、改善がなされない場合は企業名を公表する場合があり、早めに対策を開始する必要があります。

厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員であり、株式会社イトーヨーカ堂の人事労務部門で産業カウンセラーとして相談実務をご担当されている久保村様にご登壇いただき、職場のパワーハラスメント防止対策義務化のポイントと実務に求められる基礎知識についてお話しいただきます。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2019年7月10日(水) 14:00~16:20 (受付開始 13:30~)
申込期間 申込締切 7月3日(水)18:00まで
会場
〒102-0073 東京都 千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル3F ベルサール九段
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」徒歩3分
参加費 無料
定員 100名
対象 人事労務・メンタルヘルス/法務・コンプライアンス責任者様
主催 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
共催
協賛
講演内容 【第1部講演】
「職場のパワーハラスメント防止対策義務化のポイントと
 実務に求められる基礎知識」


講師:厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員
   株式会社イトーヨーカ堂人事室勤労厚生部 勤労担当マネジャー 産業カウンセラー
   久保村 俊哉 様



【第2部講演】
「72万人のデータと最新調査結果から見る
 職場のハラスメント防止の課題と対策」


講師:株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 代表取締役社長
   鳥越 慎二
備考
注意事項 ・1名様につき1回、1社2名様までのお申込みとなります。
・申し込み多数の場合抽選とさせていただく場合がございます。
・同業他社様からのお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。
・講演内容は予定であり、変更となる可能性があります。
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お問合わせ

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントセミナー事務局(平日9:00~18:00)
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