約1700社のメンタルヘルス支援を行うARMがお届けします

少子高齢化やそれに伴う労働人口の減少により、
「離職防止」特に「若手の離職防止」は多くの企業において課題となっています。

離職防止施策に関しては

「離職防止が大事なのはわかるが、一体何から手を付ければよいかわからない」
「そもそも、離職しにくい社員を採用したい」
「退職リスクを抱える社員を早い段階でフォローしたい」

など、取り組みをするにあたって
課題を感じている企業様も多く見受けられます。

離職防止にはその課題に応じて様々な対策が挙げられますが
本セミナーでは、
・採用時にメンタル不調リスクを見抜き、離職しにくい社員を採用する
・若手社員のストレスやキャリアに対する不安を適切にフォローする
といった2つの対策を中心にご紹介いたします。

この機会にぜひご参加ください。

 セミナー前にお打ち合わせをご希望の方、日程が合わない方はこちら

日時 2019年7月30日(火)14:00~16:30 (受付開始 13:30~)
申込期間 2019年7月23日(火)まで
会場
〒153-0051 東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階  (中目黒駅より徒歩1分)
TEL:03-5794-3804
参加費 参加費無料
定員 定員:28名申込受付中
対象 新卒採用/育成責任者様
主催 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
共催
協賛
講演内容 ■未然予防対策をご紹介!若手の離職防止セミナー
14:00~16:30(受付開始 13:30)


講演内容
1.採用時にメンタル不調リスクを見抜く適性検査「インサイト」
  ・適性検査「インサイト」とは
  ・「インサイト」活用事例

2.カウンセリングを通じた若手社員へのサポート
  ・若手社員へのサポート事例
備考
注意事項 ※参加者特典として、3名様までサンプル受検の無料体験が可能です。
 (無料サンプル受検は、新卒2~3年目もしくは、中途入社半年~1年くらいの方へのご受検を推奨しています。)
 後日ご入力いただいたメールアドレス宛に別システムよりお送りさせていただきます。
※本セミナーでは、事前にご受検いただいた弊社適性検査の結果を解説いたします。
  尚、サンプル受検は必須ではございませんが、ご受検頂くとよりご体感いただけるセミナーとなっております。
※お申込みは1社2名様まで(2名様以上の場合は別途ご相談ください。)
  同伴者の方も必ずお申込みフォームへご入力をお願い致します。
※同業他社からのお申し込みはお断りさせていただく場合もございます。

お問合わせ

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント営業企画部 セミナー事務局
TEL:03-5794-3830FAX:03-5794-3812
marketing@armg.jp
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階