【4/19 Web開催】「カウンセリング」でメンタル不調ケアと予防につなげるためのご提案
~新卒配属から1年、人事の目が届きづらい今、適切なフォローはできていますか?~

 ★このような企業様にオススメ!
   ● 新卒社員のメンタル不調による休職・離職が増えており、対策を打ちたい
   ● 現場配属後、拠点のフォローまで目が行き届かず対策が遅れてしまう
   ● 人手が限られる中で、実態把握と効果的なフォローができる体制を整えたい


新卒配属から1年、人事の目が届きづらい今、適切なフォローはできていますか?
『業界シェアNo.1(※)』のメンタルヘルス対策実績からご提案


ビジネスを取り巻く環境の変化や働き方の多様化により、ストレスやメンタル不調を抱える割合は増加傾向にあり、多くの企業でメンタルヘルス対策の推進や強化の必要性が高まっています。

特に、新卒配属から約1年が経ち、次年度の活躍がより期待される中、
『配属先で気づかぬうちにメンタルヘルス不調に陥ってしまっていた』
『ストレス過多が原因で、職場と合わずに退職に至ってしまった』
といった声が多く聞かれます。

また、複数拠点をお持ちの企業様からは、現場まで目が行き届かず、実態が把握できずにフォローが遅れてしまうといったお悩みも伺います。

現場配属後のフォロー体制、またメンタル不調者の「ケア」と「予防」に向けた対策は極めて重要です。
本セミナーでは、メンタルヘルス対策の基礎をおさらいし、陥りがちな課題や対策ポイントについてお伝えします。
今回は厚生労働省「こころの耳」4つのケアから「事業場外資源によるケア」に着目し、専門家との連携・外部機関の有効活用について取り上げます。
ストレスチェック実施からの実態把握や、カウンセリングを活用した適切なフォロー体制のご提案をいたします。

貴社の今後のメンタルヘルス対策に向けて、ぜひご参加ください。

※株式会社富士経済「データヘルス計画・健康経営・PHR関連市場と先進健保動向 2021」(ストレスチェック・メンタルヘルス対策 2020年度実績)より

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2023年4月19日(水)11:00-12:00 (入室開始:10:50)
申込期間 2023年4月14日(金)23:59まで
会場
参加費 無料
定員
対象 【中堅中小企業様向け】人事・総務・労務・メンタルヘルス対策部門の責任者様/ご担当者様
主催 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
共催
協賛
講演内容 【プログラム内容】
◆ メンタルヘルス対策に必要なこと ~陥りがちなよくある課題とは~
◆ カウンセリング活用のポイントと弊社サービスご紹介
※本内容は、2023/3/27開催セミナーの再配信版です。

【講師】
ミドルマーケット開発部 セールス課 兼 企画課 堀内 悠(国家資格 公認心理師)
備考
注意事項 【参加方法】
弊社のセミナーはWeb会議システム「Zoom」を使用いたします(無料)。
受講者の皆様は、Zoomアプリ(PC、スマートフォン)またはWebブラウザ(Google Chrome)でご参加が可能です。
開催日が近づいてきたタイミングでお送りする参加用URLから当日はご参加ください。

*スマートフォンからご参加の場合は、スマートフォン用Zoomアプリのインストールが必須です。
*Zoomアプリをご利用の場合、セキュリティ対策のため最新バージョンをご利用ください。
 最新バージョンは こちら から確認できます。
*ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。

・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにログインいただくことを前提で開催しています。
・こちらのセミナーは、人事・総務・労務・メンタルヘルス対策部門の責任者様/ご担当者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。
・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント セミナー事務局
seminar_info@armg.jp
https://www.armg.jp