育児・介護休業法改正で今後益々注目される従業員のワーク・ライフ・バランスの課題
従業員のワーク・エンゲイジメントを向上させる上で、ワーク・ライフ・バランスの課題への対応がいかに重要であるか、第一線の専門家が分かりやすく解説します!
育児・介護休業法の改正を受けて、企業には男性の育児休業の取得促進や、従業員が仕事と家庭を両立するための本格的な支援が求められています。
法改正に対応した雇用環境の整備や人事規程の改定などの施策を進めることはもちろんですが、従業員のワーク・エンゲイジメントを高め、組織がより健康的で生産的であるためには、両立を目指す従業員のワーク・ライフ・バランスに注目する必要があることが分かってきました。
今回のセミナーではワーク・エンゲイジメント分野のスペシャリストである慶應義塾大学の島津明人先生にご登壇いただき、ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上について、最新の研究内容も交えて分かりやすく解説いただきます。
【講演内容】
◆島津先生 ご講演
・ ワーク・エンゲイジメント
― 注目される背景
― ワーク・エンゲイジメントと健康,生産性
― ワーク・エンゲイジメントの向上に向けた対策
・ ワーク・ライフ・バランス
― ワーク・ライフ・バランスの考え方
― ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上
◆『ADVANTAGE HARMONY』のサービス紹介
◆質疑応答コーナー
― リアルタイムで皆さまから頂いたご質問にお答えいたします
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
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日時 | 2022年12月8日(木) 15:00-16:00 (入室開始:14:50) |
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申込期間 | 2022年12月5日(月) 17:59まで |
会場 |
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参加費 | 無料 |
定員 | |
対象 | 人事労務/両立支援/経営企画部門のご担当者様・責任者様、産業保健スタッフ様 |
主催 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
共催 | |
協賛 | |
講演内容 | |
備考 | |
注意事項 | 【参加方法】 当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします(無料)。 セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。 お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。 参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。 特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 *スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 *Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。 *ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆こちらのセミナーは、人事労務/両立支援/経営企画部門のご担当者様・責任者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |
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受付を締め切らせていただきました。
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お問合わせ
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント セミナー事務局
seminar_info@armg.jp
https://www.armg.jp