*本セミナーは2022/2/9(水)開催セミナーの録画配信となります。
従業員のウェルビーイング実現が、企業の課題解決と価値向上へ
近年、『ウェルビーイング(Well-being)』という概念が注目を集めています。
「身体的にも、精神的にも、そして社会的にも満ち足りた状態」を意味するこの言葉は、社会が実現すべき目標の一つとして掲げられる一方で、「従業員のウェルビーイング実現」が従業員の幸せと企業価値の向上につながるとして、ビジネス分野でも重要性が指摘されています。
経営・企業人事に携わる皆さまにおいては、企業価値向上のために、健康経営・エンゲージメント向上・メンタルヘルス・多様な働き方への支援/両立支援など様々なテーマに取り組まれていることと思いますが、
・個々のテーマには取り組んでいるものの、部分最適の形で施策を実施しており優先順位が曖昧である。
・課題把握と解決策立案のための情報収集を個別で行うしかない/そもそも情報が不十分である。
・課題解決のための施策実行後、効果検証がほとんど行われておらず最終目的実現につながっていない。
といった取り組みの問題点をよく伺います。
本セミナーでは、「従業員のウェルビーイング実現」が企業の課題解決と価値向上においてなぜ重要なのか。そして、その実現のために必要な取り組みを「人事データ(組織・従業員データ)活用」の観点でお伝えします。
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● 課題ごとに人事施策を打っているのに、思うように成果が出ていない | |
● 様々な従業員データを取得しているものの、うまく活用できていない | |
● 最近注目されている「ウェルビーイング」の理解を深めたい/実現したい |
日時 | 2022年3月10日(木)15:00~16:30 (入室開始 14:50) |
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申込期間 | 2022年3月8日(火)まで |
会場 |
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参加費 | 無料 |
定員 | |
対象 | 経営者様、人事労務/経営企画/組織・人材開発部門のご担当者様・責任者様 |
主催 | 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント |
共催 | |
協賛 | |
講演内容 | 【講演内容】 <第1部>15:00-16:00 従業員のウェルビーイング実現に向けて 企業に求められること <第2部>16:00-16:30 人事課題解決型プラットフォーム「ウェルビーイングDXP」ご紹介 *本セミナーは2022/2/9開催セミナーの録画配信となります。 *セミナー中のご質問はテキストにて随時お受けいたしますが、 時間内で全ての質問に回答しきれない場合もございますのでご了承ください。 【参加方法】 当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします(無料)。 セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。 お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。 参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。 特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 *スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 *Webブラウザから視聴する場合、Google Chromeの利用が推奨されています。 *Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。 *ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。 【講師プロフィール(第1部)】 鳥越慎二株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント 代表取締役社長
東京大学経済学部経済学科卒業(経営管理専攻)。ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院修了(MBA 経営学修士号取得)。1995年、株式会社 アドバンテッジ インシュアランス サービスを設立、同社代表取締役社長に就任し、団体長期障害所得補償保険(GLTD)のマーケティング事業を開始。1999年、株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントを設立。
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備考 | |
注意事項 | ・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ・こちらのセミナーは、経営者様、人事労務/経営企画/組織・人材開発部門のご担当者様・責任者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。 ・本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |
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