【11/9Web開催】専門家から見る「GLTD」 導入までに絶対に押さえておくべきポイントとは?
~制度運営における最重要課題とその解決策を詳しく解説~

GLTDは導入して終わり、ではありません。
絶対押さえたいポイント、制度運営の最重要課題とその解決策を解説いたします。

~GLTD専門代理店として長年のご支援実績がある弊社ならではのセミナーです!~


近年急速に導入社数が増加しているGLTD制度。
1,000名以上の従業員を擁する企業の約5社に1社が導入しています。
(労務行政刊『労政時報』第3957号)

GLTDは導入して終わり、ではなく導入後の制度運営がとても重要です。
そのためには、確実に押さえておきたいポイントがあります。
本セミナーでは、そのポイントを最重要課題や解決策とともに
弊社専任コンサルトが専門家としてわかりやすく解説いたします!

従業員へ制度周知を行うことの重要性や、
実際に休職者が発生した際にどのような対応が必要なのか、といった
導入後のシミュレーションとしても本セミナーをぜひご活用ください。

★このような企業/団体のご担当者様にオススメ!
・GLTDを導入した後の流れや制度運営のポイントが知りたい
・制度運営の具体的な課題や対応のシミュレーションがしたい
・休職者が発生した時の対応や制度周知について相談したい
・GLTDをこれから導入したいと考えている



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※こちらのセミナーは、人事労政・福利厚生ご担当者様及び責任者様向けの内容です。一般社員様向けのセミナーではございません。

※本セミナーは過去開催のものと重複する内容となります。[2021年5月25日、7月20日、9月21日]

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2021年11月9日(火)15:00~16:00 (入室開始:14:50)
申込期間 2021年11月5日(金)12:00まで ※本日申込〆切です
会場
参加費 無料
定員 30名
対象 人事労政・福利厚生及びGLTD制度担当者様、責任者様
主催 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
共催
協賛
講演内容 【講演内容】
 ― GLTD制度の概要
 ― 制度導入における課題、押さえておくべきポイント解説
   ・制度周知の重要性
   ・休職者発生後の対応
   ・導入後の流れ
    ほか
 ― 質疑応答

【参加方法】
当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします(無料)。
セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。
お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。

ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。
参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。

特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。

*スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。
*Webブラウザから視聴する場合、Google Chromeの利用が推奨されています。
*Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。
*ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。

備考
注意事項 ・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。
・こちらのセミナーは、人事労政・福利厚生ご担当者様及び責任者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。
・保険会社様・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただきます。
・本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント セミナー事務局
gltd-marketing@armg.jp
https://www.armg.jp