▼厚生労働省パワハラ防止指針をいち早く解説!
パワハラ防止法対応だけでは不十分?人事労務担当者が今すぐ知っておきたい

パワハラ防止法が施行される2020年に向けて、法対応に追われる人事労務 担当者は多いのではないでしょうか。

「どんな対策を行えば防止できるのか」
「他社はどのように対策を行っているのか」
「そもそもパワハラの定義があいまい」

と疑問や不安を抱いていませんか。この資料では、パワーハラスメントを防止するために行うべき具体的な施策について、実際の事例や調査結果を交えて解説します。

○仕様:PDFファイル/16ページ
○目次・内容:パワハラ防止法・指針のポイント/データから見るパワハラの現状/【実例から学ぶ】企業が行うべきパワハラ対策(イトーヨーカ堂様)/パワハラを防止するためのプラスαの施策


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